Vor ein paar Jahren galt das noch als unrealistisch. Heute ist Workation in vielen Unternehmen Realität, oder zumindest ein Diskussionsthema.
Doch um was geht es wirklich?
- Nicht darum, den ganzen Tag am Pool zu liegen.
- Sondern um fokussiertes Arbeiten, aber mit einem Tapetenwechsel.
- Um Flexibilität, Eigenverantwortung und Vertrauen.
Was Workation ermöglichen kann:
- Konzentration durch Ortswechsel
- Kreativität durch neue Eindrücke
- Motivation durch Autonomie
- Bindung durch Vertrauen in die Selbstorganisation
- Zeitoptimierung
Aber auch das ist wahr:
- Workation ersetzt keine Teamkultur.
- Workation funktioniert nicht ohne klare Erwartungen.
- Workation braucht Selbstdisziplin und Reife, auf beiden Seiten.
Workation ist kein Benefit für Instagram, sondern ein Commitment zu moderner Arbeitskultur. Wenn Vertrauen da ist, entsteht Leistung fast überall. Wenn Kontrolle regiert, hilft auch der schönste Sonnenuntergang nichts.
Ist Workation bei euch Realität, oder nur ein Buzzwort?