Wussten Sie, dass etwa 70 % der besten Fach- und Führungskräfte derzeit nicht aktiv nach neuen Jobs suchen? Insbesondere in den Bereichen Vertrieb und Projektmanagement sind viele Talente zufrieden mit ihrer aktuellen Stelle – dennoch sind sie für überzeugende Perspektiven offen. Diese sogenannten passiven Kandidaten sind oft die wertvollsten Talente, die es zu gewinnen gilt.
Active Sourcing – Zugang zu verborgenen Talenten
Active Sourcing ist der strategische Ansatz, diese verborgenen Talente gezielt anzusprechen, anstatt nur auf Bewerbungen zu warten. So erreichen Sie Fachkräfte, die Sie über klassische Jobbörsen nicht finden.
Gezielte Identifikation der richtigen Kandidaten
Wir analysieren gemeinsam Ihre Anforderungen und identifizieren Kandidatenprofile, die optimal zu Ihrem Team und Ihrer Unternehmenskultur passen. Durch präzises Targeting gelangen Sie an die Talente, die zur nachhaltigen Entwicklung Ihrer Organisation beitragen.
Individuelle und wertschätzende Kommunikation
Die erste Kontaktaufnahme erfolgt persönlich und respektvoll. Ein wertschätzender Dialog weckt Interesse und schafft Vertrauen – Grundvoraussetzungen, damit sich potenzielle Kandidaten auf ein Gespräch einlassen.
Exklusiver Zugang dank umfassendem Netzwerk
Unser etabliertes Netzwerk ermöglicht Ihnen den Zugang zu Kandidaten, die auf öffentlichen Stellenplattformen nicht präsent sind. Somit gewinnen Sie Zugriff auf eine exklusive Talentreserve.
Effizienz und Zeitersparnis bei der Besetzung von Schlüsselpositionen
Active Sourcing reduziert den Aufwand und die Zeitspanne bei der Rekrutierung entscheidend. Sie erhalten schneller passende Vorschläge und können wichtige Stellen rasch und passgenau besetzen.
Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke
Eine professionelle und persönliche Ansprache trägt dazu bei, Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und verbessert nachhaltig Ihre Arbeitgebermarke – ein entscheidender Vorteil im Wettbewerb um die besten Talente.
Unser Tipp: Entwickeln Sie eine langfristige Talent-Pipeline, die auch passive Kandidaten einschliesst. So sichern Sie sich einen kontinuierlichen Zugang zu Talenten, bevor Bedarf entsteht.
Erfahren Sie, wie wir Sie mit gezieltem Active Sourcing unterstützen können, um Ihr Recruiting wirkungsvoll zu transformieren. Kontaktieren Sie uns für eine persönliche Beratung und besprechen Sie mit unseren Experten Ihren individuellen Bedarf.
Lesen Sie auch unsere Expertise im Bereich Projektmanagement sowie unsere Leistungen in der Personalberatung. Unsere Ansätze in der Veränderungsmanagement helfen Ihnen zudem, Ihre Organisation optimal aufzustellen.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen – Kontaktieren Sie uns noch heute!