➡️ Sponsor is not actively involved
➡️ Skills are not available
➡️ Cost and progress is not measured correctly
➡️ No adequate transformation plan in place
➡️ Scope of transformation is not managed
➡️ Roles and responsibilities are unclear
Insights
➡️ Purpose and goal is unclear ➡️ Sponsor is not actively involved ➡️ Skills are not available ➡️ Cost and progress is not measured correctly ➡️ No adequate transformation plan in place ➡️ Scope of transformation is not managed ➡️ Roles and responsibilities are unclear
Vor ein paar Jahren galt das noch als unrealistisch. Heute ist Workation in vielen Unternehmen Realität, oder zumindest ein Diskussionsthema. Doch um was geht es wirklich? Nicht darum, den ganzen Tag am Pool zu liegen. Sondern um fokussiertes Arbeiten, aber mit einem Tapetenwechsel. Um Flexibilität, Eigenverantwortung und Vertrauen. Was Workation ermöglichen kann: Konzentration durch Ortswechsel Kreativität durch neue Eindrücke Motivation durch Autonomie Bindung durch Vertrauen in die Selbstorganisation Zeitoptimierung Aber auch das ist wahr: Workation ersetzt keine Teamkultur. Workation funk…